Características
El graduado de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de UFLO Universidad será un profesional con una sólida formación teórica y alta capacidad analítica, con competencias para la resolución de problemas, la toma de decisiones y la gestión de organizaciones en un contexto de permanente cambio.
Plan de Estudios
Área de formación básica
Contabilidad Básica de Gestión
Introducción a la Economía
Economía (Microeconomía)
Análisis Matemático
Metodología de la Investigación
Área 2: Legal
Derecho Público
Derecho del Trabajo Individual
Derecho Privado
Negociación y Manejo de Conflictos
Relaciones Laborales
Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Salud Ocupacional, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Convenios Colectivos de Trabajo Regionales
*Título Intermedio: Técnico Universitario en Gestión de RRHH (2 años de duración)
Área 3: Psicología
Sociología de las Organizaciones
Psicología General
Psicología Laboral y Organizacional
Comportamiento Organizacional
Coaching Organizacional
Cambio y Desarrollo Organizacional
Psicología Social (Optativa)
Psicología de la Creatividad (Optativa)
Desarrollo Organizacional y Calidad Total (Optativa)
Área 4: Recursos Humanos
Empleo y Selección de Personal
Gestión Operativa del Personal
Capacitación y desarrollo, plan de carrera
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Consultoría de Recursos Humanos
Remuneraciones y Beneficios
Nuevas tecnologías de la Comunicación e Innovación
Gestión del Talento
Taller de Formación Profesional
Práctica Profesional en Instituciones
Área 5: Administrativa
Administración General I
Administración General II
Organización de Empresas
Administración de Recursos Humanos
Administración de la Producción
Responsabilidad Social Empresaria
Ética Profesional
Administración Pública
Evaluación de Proyectos de Inversión (Optativa)
Comercialización (Optativa)
Asesoramiento de PYMES y empresas familiares (Optativa)
Estrategia Empresaria (Optativa)
