Características
El Licenciado en Administración egresado de la Universidad FASTA será un profesional formado en:
- Una concepción amplia, humanística y ética de la actividad profesional, que integra el conocimiento científico de la realidad económica, jurídica, administrativa y contable, con los valores morales y cristianos.
- Una concepción general de la formación vinculada no sólo a las organizaciones de gestión privada, sino también a las de gestión pública.
- Una formación jurídica acorde a las necesidades de las organizaciones tanto públicas como privadas.
- Una formación económica y de la administración relacionados con su profesión, que garantice su adecuada inserción en las organizaciones donde deberán actuar.
- Una formación matemática y estadística, que hoy resulta indispensable para desenvolverse en cualquier organización, para establecer indicadores y proyecciones.
- Un adecuado dominio de las modernas técnicas de la administración y el gerenciamiento aplicadas en todo tipo de organizaciones.
- Un adecuado dominio de la herramienta informática y del idioma inglés que lo posicionan como un profesional moderno, capacitado para un desempeño eficiente y en fluido contacto con el mundo.
- Una importante experiencia pre-profesional, a través de la realización de trabajos de campo, que contemplan práctica en actividades de la administración, como así también pasantías en diversas organizaciones.
- Una primera orientación profesional e iniciación en la investigación, a través del cursado de asignaturas por áreas y de la realización de la Tesis de Licenciatura.
Plan de Estudios
Año: Primero
Historia de la Cultura (Anual)
Contabilidad Básica (Anual)
Derecho Público (Anual)
Matemática I (Anual)
Administración (Ciclo Común) (Anual)
Geografía Económica (Anual)
Introducción a la Economía (Anual)
Año: Segundo
Filosofía (Anual)
Derecho Privado (Anual)
Microeconomía (Anual)
Teoría de la Organización (Anual)
Matemática II (Anual)
Contabilidad Superior (Anual)
Historia Económica (Anual)
Estadística (Ciclo Común) (Anual)
Año: Tercero
Teología (Anual)
Sistemas de Información Administrativa (Cuatrimestral)
Macroeconomía (Cuatrimestral)
Administración Financiera I (Cuatrimestral)
Administración de Personal (Cuatrimestral)
Trabajo de Campo (Lic.Adm.Empr.) (Cuatrimestral)
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (Cuatrimestral)
Costos (Adm.Empresas) (Cuatrimestral)
Derecho Comercial (Cuatrimestral)
Matemática Financiera y Actuarial (Cuatrimestral)
Derecho Tributario (Cuatrimestral)
Sociología (Cuatrimestral)
Introducción a la Comercialización (Cuatrimestral)
Año: Cuarto
Etica y Deontología Profesional (Anual)
Plan de Negocios (Cuatrimestral)
Hacienda y Administración Pública (Cuatrimestral)
Administración Financiera II (Cuatrimestral)
Derecho Societario y Concursal (Cuatrimestral)
Resolución Alternativa de Conflictos (Cuatrimestral)
Comportamiento Organizacional (Cuatrimestral)
Trabajo de Tesis (Lic.Adm.Empr.) (Cuatrimestral)
Taller de Idioma Inglés (Cuatrimestral)
Metodología de la Investigación (Cuatrimestral)
Administración de la Producción (Cuatrimestral)
Auditoría Operativa (Cuatrimestral)
Dirección General (Cuatrimestral)
Formulación y Evaluación de Proyectos (Cuatrimestral)
Exigencias Académicas Complementarias para el Título
Informática: el alumno deberá alcanzar 2 (dos) créditos compuestos de 5 (cinco) cursos o UVaCs, cada uno para el título de Licenciado en Administración de empresas.
Inglés: el alumno deberá acreditar 4 (cuatro) niveles para Licenciado en Administración de empresas.
Requisitos de Graduación
Trabajo de Tesis, carga horaria 300 hs.
Campo Laboral
- Realizar análisis y estudios diagnósticos F.O.D.A. tanto de organizaciones públicas, privadas, con o sin fines de lucro.
- Realizar análisis y estudios del mercado externo y del comercio internacional.· Efectuar análisis e implementación de sistemas de información para la toma de decisiones
- Realizar formulaciones y evaluaciones de proyectos de inversión.
- Efectuar planes de capacitación y formación para los recursos humanos de las organizaciones.
- Realizar estudios e implantaciones del "lay out" en el departamento de producción y/o fabricación de las empresas.
- Formado para asesorar y gerenciar no solo a las organizaciones de gestión privada, sino también a las de gestión pública y del sector social.
- Capacitado teórica y prácticamente para la adopción de decisiones y el asesoramiento a nivel gerencial, para elaborar e implementar políticas, sistemas, métodos y procedimientos administrativos.
- Cumplir funciones de análisis, planeamiento, organización y control en áreas tales como Administración, Finanzas, Comercialización, Producción, Recursos Humanos y Sistemas de Información.
- Realizar toda otra tarea reservada a su profesión, en materia de administración y gerenciamiento, con referencia a las funciones que le son propias, de acuerdo con la legislación vigente.
