Caracter铆sticas
Se propone, a partir de sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores adquiridos, formar un egresado con un perfil amplio que se distinga por:
Tener una visi贸n global de la relevancia del Deporte en la econom铆a nacional.
Poseer un elevado sentido 茅tico y humanistico, con capacidad cr铆tica y reflexiva, con s贸lidos conocimientos en administraci贸n estrat茅gica desde una perspectiva integral de la gesti贸n y el comportamiento de las organizaciones deportivas, en un contexto globalizado, cambiante y altamente competitivo.
Ser un agente de cambio para que las organizaci贸nes sean innovadoras en cuanto a sus estructuras, procesos y productos/servicios, y contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.
Poseer capacidad para desarrollar criterios propios, en un medio de incertidumbre, basados en la investigaci贸n y la creatividad en el 谩rea de su especialidad.
Intervenir en la definici贸n de la misi贸n, visi贸n y valores de las organizaciones.
Conocer y comprender las facetas b谩sicas del comportamiento humano en el 谩mbito de las organizaci贸n deportivas.
Asumir el compromiso 茅tico de trabajr al servicio de la sociedad, respetando los principios fundamentales de libertad, igualdad, solidaridad, la forma republicana de gobierno y las instituciones democr谩ticas.
Info Adicional
Sobre la base del perfil del egresado antes definido, se espera que el mismo sea capaz de:
Asesorar, dise帽ar y evaluar pol铆ticas, programas y proyectos que coadyuven al desarrollo del Deporte.
Realizar estudios e investigaciones sobre problem谩ticas propias de la actividad deportiva y proponer escenarios futuros, en un contexto regional y nacional.
Dirigir equipos interdisciplinarios de trabajo e investigaci贸n en organizaciones privadas y entes p煤blicos.
Participar en la planificaci贸n estrat茅gica de una organizaci贸n e identificar las mejores acciones que conduzcan a lograr los objetivos y metas propuestas.
Dise帽ar e implmentar estructuras, sistemas, procesos, funciones y roles de una organizaci贸n deportiva que promuevan la mejora continua.
Ejecutar las principales funciones de un administrador deportivo: planear, organizar, dirigir y controlar.
Formular, ejecutar y evaluar proyectos y emprendimientos deportivos innovadores de naturaleza econ贸mica y social.
Intervenir en la administraci贸n de personal en 谩reas de selecci贸n, evaluaci贸n, capacitaci贸n y dem谩s aspectos vinculados a los recursos humanos.
Elaborar e implementar pol铆ticas, sistemas m茅todos de comercializaci贸n, dise帽ar y conducir estudios de mercado, producci贸n y comercializaci贸n de bienes y servicios deportivos.
Dise帽ar y emplear adecuadamente resgitros y controles de operaci贸n que contribuyan al mejoramiento de la calidad de los productos y servicios de la organizaci贸n.
Asesorar en materia de responsabilidad social de las organizaci贸n, interviniendo en la evaluaci贸n de los impactos socio-ambientales y en la elaboraci贸n de los planes de mitigaci贸n de los mismos.
Promover la observancia de las reglas 茅ticas en las decisiones.
