Características
• Elaborar un plan de comunicación institucional de una organización en todas sus etapas, tanto en los ámbitos interno como externo, y definir pautas para su seguimiento y control, atendiendo a los objetivos fijados, los tiempos, recursos y presupuestos disponibles.
• Realizar el diagnóstico situacional de la comunicación de una organización, seleccionando las metodologías y técnicas más adecuadas, sobre la base de información confiable.
• Manejar metodologías y técnicas para analizar los resultados de un plan de comunicación institucional, atendiendo a los objetivos y criterios fijados por la organización.
• Elaborar mensajes clave institucionales para distintos públicos estratégicos de una organización determinada, de acuerdo con los objetivos fijados, las audiencias claves, seleccionando y utilizando los medios y soportes más adecuados.
• Elaborar mensajes clave para distintos públicos estratégicos
• Diseñar la auditoria de imagen institucional para una organización, aplicando la metodología específica.
• Elaborar informes para comunicar las conclusiones de diagnósticos de auditoria de imagen.
• Elaborar programas de estructuración, proyección y/o evaluación de la imagen de personas u organizaciones en función de los resultados obtenidos en una auditoria.
• Elaborar planes para eventos que respondan a la estrategia de comunicación relacional de la organización y prever criterios para su evaluación.
• Evaluar la organización integral de ceremonias oficiales y civiles, sobre la base de criterios definidos.
• Elaborar programas de responsabilidad social para organizaciones a partir del análisis de las necesidades del contexto y los objetivos de al organización.
• Elaborar dictámenes para ser presentado ante autoridades judiciales o administrativas sobre del análisis de un caso particular y fundamentado en las normas correspondientes
Plan de Estudios
1° Año
1° Cuatrimestre
EXPRESION ORAL Y ESCRITA
ELEMENTOS DE PSICOLOGÍA
GESTION DE EMPRESAS
LENGUAJE, LOGICA Y ARGUMENTACION
INTRODUCCION A LAS RELACIONES PUBLICAS
2° Cuatrimestre
TEORÍA DE LAS RELACIONES PUBLICAS
TALLER DE REDACCION
MEDIOS I
ELEMENTOS DE SOCIOLOGIA
ELEMENTOS DE ECONOMIA Y FINANZAS
2° Año
1° Cuatrimestre
RELACIONES PUBLICAS I
TALLER DE ORATORIA
TEORIA DE LA COMUNICACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MEDIOS II
2° Cuatrimestre
RELACIONES PUBLICAS II
MEDIOS III
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN COMUNICACION
INGLES I
OPTATIVA I
3° Año
1° Cuatrimestre
COMERCIALIZACION
INGLES II
CEREMONIAL Y PROTOCOLO
INTRODUCCION A LA ESTADISTICA
OPTATIVA II
Titulo:Técnico Universitario en Relaciones Públicas e Institucionales
2° Cuatrimestre
RELACIONES PUBLICAS III
SEMIOTICA
PUBLICIDAD
ASPECTOS JURIDICOS DE LA COMUNICACION
OPTATIVA III
4° Año
1° Cuatrimestre
DIRECCION ESTRATEGICA DE LAS RELACIONES PUBLICAS
MEDIOS Y OPINION PUBLICA
HISTORIA DEL SIGLO XX
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
OPTATIVA IV
2° Cuatrimestre
TRABAJO INTEGRADOR FINAL
ETICA DE LA COMUNICACION
POLITICA CONTEMPORANEA
NEGOCIACION Y LIDERAZGO
OPTATIVA V
Las materias optativas son orientadas, es decir, deben ser escogidas de un menú; dos entre las correspondientes a competencias genéricas y tres entre las específicas de Relaciones Públicas e Institucionales.
Campo Laboral
El Licenciado en Relaciones Públicas e Institucionales se encuentra habilitado para las siguientes funciones:
• Diseñar, coordinar y evaluar planes y programas de comunicación institucional en distintos tipos de organizaciones, aplicando estrategias y tácticas comunicacionales en función de los objetivos propuestos.
• Crear y supervisar piezas comunicacionales para medios gráficos, radio, televisión, cine e Internet.
• Evaluar los resultados de los planes de comunicación de una organización sobre la base de criterios previamente definidos.
• Diseñar y coordinar la implementación de auditorias de comunicación integral e imagen institucional y asesorar a las organizaciones sobre la base de los resultados.
• Asesorar en la aplicación de las normas, usos y costumbres protocolares en ceremonias oficiales y civiles.
• Programar, coordinar, y evaluar la organización integral de eventos con fines institucionales sobre la base de los recursos y presupuestos asignados.
• Programar, coordinar y evaluar políticas de responsabilidad social vinculadas a las necesidades del contexto.
• Actuar como perito en la especialidad con el fin de investigar, diagnosticar y evaluar en casos de controversias públicas o privadas.
