Caracter铆sticas
La carrera de Recursos Humanos de La Fundaci贸n posee un nuevo plan de estudios que garantiza una formaci贸n integral y actualizada acorde a los cambios que nos impone el presente de las organizaciones y orientada fuertemente hacia la pr谩ctica profesional.
Esta carrera te preparar谩 como profesional en Administraci贸n de Recursos Humanos para desempe帽arte en la direcci贸n o gerencia de personal asesorando en las 谩reas de empleos, capacitaci贸n, relaciones laborales y selecci贸n de personal. Tambi茅n estar谩s preparado para detectar problemas y situaciones de conflicto desarrollando planes de mejoras que colaboren con los objetivos institucionales priorizando el cuidado del clima laboral.
El nuevo plan de estudios de La Fundaci贸n, que apuesta al presente y futuro de la profesi贸n, incluye temas actuales como Psicolog铆a del Trabajo, Metodolog铆as de Investigaci贸n y Evaluaci贸n, Finanzas y Gesti贸n de Talentos.
En el marco de un mercado laboral competitivo, esta s贸lida formaci贸n integral en conocimientos y habilidades profesionales te permitir谩 desarrollarte en las distintas realidades institucionales, tanto dentro de las organizaciones como en el trabajo de consultor铆a.
Mediante un programa de articulaci贸n, una vez obtenido el t铆tulo de T茅cnico Superior en Administraci贸n de Recursos Humanos, se podr谩 acceder al t铆tulo de Licenciado en Recursos Humanos complementando los estudios en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
Plan de Estudios
Primer a帽o
- INTRODUCCI脫N A LA ADMINISTRACI脫N DE PERSONAL
- PSICOLOG脥A GENERAL
- TALLER DE AN脕LISIS MATEM脕TICO
- PRINCIPIOS DE ECONOM脥A
- INFORM脕TICA, TECNOLOG脥A Y GESTI脫N DE RECURSOS HUMANOS
- PP* EN ADMINISTRACI脫N DE PERSONAL
- ADMINISTRACI脫N GENERAL
- TEOR脥A CONTABLE
- DERECHO EMPRESARIO APLICADO
- PSICOLOG脥A DEL TRABAJO
Segundo a帽o
- FINANZAS
- CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
- DERECHO LABORAL
- ESTAD脥STICA APLICADA
- COMUNICACI脫N ORGANIZACIONAL Y REDES SOCIALES
- MARKETING
- TALLER DE EVALUACI脫N DE DESEMPE脩O
- PP* EN SOCIOLOG脥A DE LAS ORGANIZACIONES
- CONTROL DE GESTI脫N
- RECLUTAMIENTO Y SELECCI脫N DE PERSONAL
Tercer a帽o
- TALLER DE ADMINISTRACI脫N DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
- 脡TICA Y DEONTOLOG脥A PROFESIONAL
- DIRECCI脫N DE PERSONAL Y CONDUCCI脫N ESTRAT脡TICA
- RELACIONES GREMIALES
- ENTORNOS VIRTUALES EN CAPACITACI脫N Y DESARROLLO
- METODOLOG脥A DE LA INVESTIGACI脫N Y EVALUACI脫N
- T脡CNICAS DE NEGOCIACI脫N Y MEDIACI脫N
- PP*: IDENTIDAD PROFESIONAL
- SISTEMAS DE LIQUIDACI脫N
- AN脕LISIS INSTITUCIONAL
PP*: Pr谩ctica Profesionalizante
Campo Laboral
Esta carrera te preparar谩 como profesional en Administraci贸n de Recursos Humanos para desempe帽arte en la direcci贸n o gerencia de personal asesorando en las 谩reas de empleos, capacitaci贸n, relaciones laborales y selecci贸n de personal. Tambi茅n estar谩s preparado para detectar problemas y situaciones de conflicto desarrollando planes de mejoras que colaboren con los objetivos institucionales priorizando el cuidado del clima laboral.
En el marco de un mercado laboral competitivo, esta s贸lida formaci贸n integral en conocimientos y habilidades profesionales te permitir谩 desarrollarte en las distintas realidades institucionales, tanto dentro de las organizaciones como en el trabajo de consultor铆a.
