Caracter铆sticas
Objetivo:
Esta capacitaci贸n est谩 orientada a ense帽ar a los alumnos las tareas relacionadas a la planificaci贸n, organizaci贸n y control de las actividades del 谩rea administrativo-contable de diferentes organizaciones y negocios.
Brinda los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos para asistir y auxiliar de manera eficiente en tareas contables, de sueldos e impositivas.
Destinatarios:
Dirigido a todas aquellas personas que necesiten obtener una r谩pida salida laboral, con formaci贸n concreta en el 谩rea de administraci贸n, contabilidad, remuneraciones e impuestos.
Requisitos:
Nivel primario completo, secundario conveniente y conocimientos b谩sicos de manejo de PC.
Duraci贸n:
Depender谩 del tiempo de dedicaci贸n de cada alumno. Son 12 m贸dulos en total, con una dedicaci贸n estimada de 2 hs. semanales se estima una duraci贸n aproximada de 3 meses.
D铆as y horarios:
La cursada no tiene requisitos de d铆as ni horarios. Los docentes acompa帽an durante toda la semana, incluyendo actividades, realizando correcciones, respondiendo dudas y consultas, etc.
Modalidad:
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza v铆a internet, las clases se disponibilizan seg煤n el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un m贸dulo tendr谩 disponible el siguiente. Los participantes podr谩n conectarse cuando deseen sin restricciones de d铆as ni horarios. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente y el alumno tendr谩 acceso no s贸lo al material de estudio y a las actividades que podr谩 utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino tambi茅n al chat y a foros de discusi贸n tanto con el docente como con el resto de los participantes.
Inicio:
Pod茅s iniciar hoy mismo. Nuestro sistema de educaci贸n permite que te incorpores como alumno inmediatamente. El tutor te recibir谩 en el aula virtual donde encontrar谩s otros alumnos que est谩n comenzando. La flexibilidad es total, porque una vez dentro del curso podr谩s estudiar a tu propio ritmo sin horarios fijos.
Plan de Estudios
M贸dulo 1- Informaci贸n Contable
Unidad 1- La empresa
?Empresa. Concepto. Finalidades. Recursos. Clasificaci贸n.
Persona f铆sica. Persona Ideal. Sociedades. Caracter铆sticas.
Unidad 2- La contabilidad como sistema contable
Entrada. Proceso. Salida de informaci贸n.
Utilizaci贸n de la informaci贸n contable.
Patrimonio. Activo. Pasivo. Patrimonio Neto. Ingresos. Egresos.
Cuentas. Partida doble.
Plan de cuenta.
Unidad 3- Operaciones b谩sicas de la empresa
Operaciones de compra y venta. Documentos comerciales utilizados.
Orden de compra. Remito. Factura. Nota de d茅bito. Nota de cr茅dito.
Operaciones de cobros y pagos.
Recibo. Pagare. Cheques. Tipos de cheques.
Operaciones bancarias.
Dep贸sitos bancarios. Tipos de cuentas bancarias.
Unidad 4- Libros contables
Libros de comercio. Caracter铆sticas. Requisitos.
Formas de registraci贸n.
Proceso Indirecto. Subdiarios de compras, ventas, pagos y cobros.
Proceso directo Libro diario. Libro Mayor.
Unidad 5- Ajustes contables
Inventario.
Arqueo de caja.
Conciliaci贸n bancaria.
Arqueo de mercader铆a.
Amortizaciones.
Unidad 6- Estados contables b谩sicos
Balance de sumas y saldos. Planilla de trabajo.
Estado de situaci贸n patrimonial.
Estado de resultados.
Estado de flujo de fondos.
Estado de evoluci贸n del patrimonio Neto.
M贸dulo 2- Remuneraciones
Unidad 7- Remuneraci贸n
Contrato de trabajo.
Sujetos del contrato de trabajo.
Requisitos para celebrar el contrato.
Deberes y derechos del trabajador y empleado.
Modalidades de contrataci贸n.
Clases de remuneraciones. Clases de leyes sociales. Beneficios sociales.
Planilla de sueldos.
Unidad 8- Recibo de sueldo
Contenidos m铆nimos.
Confecci贸n.
Unidad 9- SAC
Aguinaldo.
Forma de c谩lculo.
脡pocas de pago.
Calculo proporcional.
Unidad 10- Vacaciones
Vacaciones.
C谩lculos.
D铆as legales.
Licencias especiales.
M贸dulo 3- Impuestos
Unidad 11- Impuesto al valor agregado
IVA. Concepto.
IVA D茅bito Fiscal. IVA cr茅dito fiscal.
Al铆cuotas.
Determinaci贸n del impuesto.
Libro IVA compras e IVA ventas.
Unidad 12- Monotributo
Inscripci贸n.
Inicio de actividad.
Categor铆as.
Recategorizacion.
Baja.
Exclusi贸n
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