Características
Objetivo:
Con enfoque práctico y sencillo de aprender, la diplomatura en Gestoría Integral, brinda a los alumnos los conocimientos necesarios para desempeñarse en el ámbito previsional, judicial e inmobiliario.
Destinatarios:
Dirigido a gestores, estudiantes, público en general con interés en los temas tratados y a todos aquellos que quieran desenvolverse en el ámbito inmobiliario, judicial y/o previsional, ya sea de modo independiente adquiriendo todos los conocimientos necesarios para redactar cartas documento, cédulas, documentación inmobiliaria, gestiones ante ANSES, trámites registrales ante el Registro de la Propiedad Inmueble, etc. o en relación de dependencia del profesional especialista en la materia, efectuando todas aquellas diligencias que realizan los abogados o corredores inmobiliarios.
Duración:
Dependerá del tiempo de dedicación de cada alumno. Son 16 módulos en total, con una dedicación aproximada de 2 hs. semanales se estima una duración de 3 a 4 meses.
Días y Horarios:
La cursada no tiene requisitos de días ni horarios. Los docentes acompañan durante toda la semana, incluyendo actividades, realizando correcciones, respondiendo dudas y consultas, etc.
Modalidad:
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza vía internet, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente y el alumno tendrá acceso no sólo al material de estudio y a las actividades que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también al chat y a foros de discusión tanto con el docente como con el resto de los participantes.
Inicio:
Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.
Certificación digital: Gestoría Integral.
Plan de Estudios
Temario:
Gestoría Inmobiliaria
• Módulo 1: “Aspectos legales”. Nociones Jurídicas / Derechos reales / Modos de Adquisición del dominio / Prescripción /sucesión /Hipoteca.
• Módulo 2: “Nuevos derechos reales incorporados al Código Civil”. Propiedad Horizontal / Conjuntos Inmobiliarios /Tiempos compartidos / Cementerios Privados / Superficie.
• Módulo 3: “Práctica Inmobiliaria”. Alquileres de Inmuebles / Modelos de contratos de locación / Cartas documentos / Convenio de rescisión / Compra- venta inmueble / Reserva /Boleto Compra Venta /Escrituración.
• Módulo 4: “Trámites ante el Registro de la Propiedad Inmueble”.Publicidad registral / Escritura pública /Matricula – Folio Real /Informes – Certificados / Modelos.
Gestoría Previsional
• Módulo 1: Legislación vigente: Ley 24.241. Prestaciones. Requisitos. Haber Jubilatorio. PBU, PC y PAP. Ley de Movilidad Jubilatoria. Ley de Reparación Histórica para Jubilados. Nuevos Índices y Movilidad.
• Módulo 2: Moratorias Previsionales. Ley 24476. Nueva Moratoria Previsional Ley 26.970. Comparaciones y Diferencias. Socio-económico.
• Módulo 3: Primeros pasos a realizar: Análisis previo. Trámites iniciales. Solicitud de Turno. Pensionados que perciben otro beneficio previsional. Documentación de iniciación: Formularios y documentación a presentar ante el ANSES en la iniciación de cualquier trámite previsional.
• Módulo 4: Pensión Universal Para Adultos Mayores: Requisitos. Características. Tramitación. Circulares de Anses.
• Módulo 5: Trabajadores en relación de dependencia: Probatoria de Servicios de los diversos períodos. Lectura de la historia previsional. Resolución de Anses 524/2008. Reserva de Servicios.
• Módulo 6: Trabajadores Autónomos y Monotributistas. Nociones Generales. Categorías de Autónomos y Monotributo. Monotributo Social. Ley 24476 “Moratoria Previsional”.
• Módulo 7: Regularización de Deudas Autónomas o Monotributistas. Aplicación de la Moratoria Previsional. Regularización de deudas. Formularios 166 y 155 (monotributo).
• Módulo 8: Otras Prestaciones Previsionales. Pensión por fallecimiento (originaria y derivada), Retiro por invalidez. Prestación por edad avanzada. Pensiones no contributivas.
Gestoría Judicial
• Módulo 1: “Proceso civil (Parte 1)” Cómo se tramita un Juicio Civil. Definición de Procedimiento. Características. Código de Procedimientos en lo Civil. Competencia. Partes que intervienen en un juicio. Representación. Rebeldía. Actos Procesales, Demanda. Contestación de Demanda. Audiencias. Recursos. Finalización del Proceso.
• Módulo 2: “Proceso civil (Parte 2)” Tipos de Procesos, Ordinarios, Sumarios y Sumarísimos. Demanda, parte de la demanda. Excepciones. Modo de Contestación de Demanda. Reconvención. Prueba: medios y plazos. Conclusión del juicio. Juicios Ejecutivos.
• Módulo 3: “Derecho laboral (Parte 1)” Contenido. Fuentes. Principios. Ley del Contrato de Trabajo. Sujetos y Elementos en el Contrato de Trabajo. ART. Modalidades del Contrato de trabajo. Contrato por tiempo indeterminado. Contratos a Plazo. Pasantías.
• Módulo 4: “Derecho laboral (Parte 2)” Remuneración. Beneficios Sociales. Conceptos remunerativos y no remunerativos. SAC. Descanso. Vacaciones. Licencias. Extinción del contrato de trabajo. Causas. Despido. Indemnización.
• Módulo 5: “Derecho de família” Concepto. Familias Ensambladas. Función. Naturaleza. Procedimiento en juicios de familia. Acto Jurídico de Familia. Estado de Familia. Título de estado. Matrimonio. Ley de Matrimonio Igualitario. Divorcio Vincular: Por Presentación Conjunta. Divorcio Contradictorio. Modelos de Demanda.
• Glosario: Escritos judiciales que incluyen Modelos de demandas Civiles y laborales, Telegramas, Cédulas, Oficios, Escritos, Mandamiento de intimación y pago.
