Caracter铆sticas
El graduado de la Licenciatura en Recursos Humanos de UMSA es un profesional con una formaci贸n metodol贸gica que puede dar respuesta a las necesidades de los nuevos perfiles profesionales que requiere el mercado laboral, considerando al factor humano como un recurso estrat茅gico. Adem谩s, posee las aptitudes para intervenir en el dise帽o e implementaci贸n de pol铆ticas institucionales de capacitaci贸n y motivaci贸n del personal.
Plan de Estudios
Reconocimiento Oficial R. M. N潞 75/12.
Primer A帽o
Psicolog铆a General C
Principios de Administraci贸n C
Principios de Econom铆a C
Administraci贸n de Recursos Humanos A
Matem谩tica y Estad铆stica Aplicada C
Introducci贸n al Derecho C
Metodolog铆a de Estudio C
Historia del Movimiento Obrero C
Nivel de Ingl茅s I C
Nivel de Ingl茅s II C
Segundo A帽o
Sociolog铆a del Trabajo C
Contabilidad y Costos C
Derecho Individual del Trabajo A
Psicolog铆a Laboral C
Psicolog铆a Institucional C
Finanzas y Control de Gesti贸n C
Teor铆a y Comportamiento Organizacional A
Capacitaci贸n, Desarrollo y Evaluaci贸n de Desempe帽o C
Nivel de Ingl茅s III C
Tercer A帽o
Derecho Colectivo y Administrativo del Trabajo A
Metodolog铆a y T茅cnicas de la Investigaci贸n A
Compensaciones, Beneficios y Liquidaci贸n de Sueldos C
Din谩mica Grupal C
Medicina, Higiene del Trabajo y Seguridad Ambiental C
Selecci贸n de Personal C
T茅cnicas de Negociaci贸n C
Comunicaciones Empresariales C
Coaching y Mentoring C
Cuarto A帽o
Desarrollo y Planeamiento C
Relaciones Gremiales C
Direcci贸n de Recursos Humanos A
Consultor铆a de Recursos Humanos C
Direcci贸n Estrat茅gica C
Reingenier铆a C
脡tica Profesional C
Gesti贸n por Competencias C
Comercializaci贸n C
Responsabilidad Social Empresaria C
Monograf铆a o Trabajo Final
