- Duración
- 04
- AÑOS
Licenciatura en Administración
Universidad de la Cuenca del Plata
- Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
- Modalidad:Presencial
- Provincia:Corrientes
- País:Argentina
Es importante resaltar las diferencias entre este título y el de "Administrador de Empresas" ya que nos permita avanzar sobre un campo laboral más amplio y complejo. El Licenciado en Administración puede, además de empresas, administrar ONGs, organizaciones sin fines de lucro, empresas rurales y del sector público (de hecho en todo el Noreste existe una tendencia a emplear Licenciados en Administración para la evaluación de proyectos y estrategias gubernamentales).
El profesional se ocupará de la administración de la produción, del personal y de las estrategias comerciales. Su preparación estará acorde a las tendencias que registra la demanda de profesionales en administración, valorándose en forma creciente la capacidad de liderar y relacionarse con otras personas, y manejarse a la manera "entrepreneur" (emprendedor/a).
Perfil Profesional
Con conocimientos en el diseño y evaluación de las funciones de planeamiento, conducción nación en todo tipo de organizaciones.
Habilidad para la definición e implementación de objetivos y políticas en las organizaciones.
Conocimiento global de las organizaciones, su funcionamiento, sus posibilidades de negocios locales e internacionales y su adaptación al contexto social.
Dominio de las herramientas necesarias para la aplicación e implementación de distintos
el proceso de información gerencial.
Alcances del título
La carrera de Licenciado en Administración formará un graduado capacitado para :
1) Ejercer funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control.
2) Elaborar e implementar políticas, sistemas, métodos, procedimientos de administración, finanzas y comercialización, presupuestos, costos y administración de personal.
3) Definir la estructura y funciones de la organización.
4) Aplicar e implementar sistemas de procesamiento de datos y otros métodos en el proceso de información gerencial.
5) Conducir todo lo referente a relaciones industriales, sistemas de remuneración y demás aspectos vinculados al factor humano en la empresa.
6) Ejercer toda otra cuestión de dirección o administración en materia económica y financiera con referencia a las funciones que le son propias.
