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Especialización en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

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  • Tipo de Carrera:Universitaria - PostGrado
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Ser graduado universitario de carreras con planes de estudios de por lo menos cuatro años.
Contar como mínimo con dos años de experiencia laboral
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El Posgrado está dirigido a profesionales del área, o de profesiones vinculadas, que buscan un mayor conocimiento, comprensión y capacidad de operación de las herramientas, prácticas y procesos de RRHH en respuesta a las demandas y expectativas de las empresas, las personas y la sociedad

Completar y presentar la documentación solicitada
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Un Comité de Admisión evaluará los antecedentes profesionales y académicos de cada inscripto y decidirá acerca de su admisión.

PRIMER TRIMESTRE

• Conducción estratégica de recursos humanos
• Comportamiento organizacional y liderazgo
• Management estratégico del cambio y crecimiento empresario

SEGUNDO TRIMESTRE

• Las relaciones laborales y sus bases institucionales y legales
• Recursos humanos y la gestión del cambio

TERCER TRIMESTRE

• Capacitación y Desarrollo
• Negociación y resolución de conflictos laborales
• Economía de los Recursos Humanos y Sistemas de Remuneración

Seminarios

El programa incluye, además, seminarios sobre temas de actualidad en RRHH:
• Responsabilidad Social Empresaria
• Finanzas para Recursos Humanos
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Aprendizaje Organizacional: E- learning
• Tecnología y Gestión de RRHH


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