Características
La Ingeniera Industrial, según la define el American Institute of Industrial Engineering, "se ocupa de la planificación, el mejoramiento y la instalación de sistemas integrados por hombres, materiales y equipos. Exige conocimientos especializados y una adecuada formación en ciencias, matemáticas, físicas y sociales, junto con los principios y los métodos del análisis y del proyecto, para especificar, predecir y evaluar los resultados que habrán de obtenerse de tales sistemas"
La profesión de la Ingeniería Industrial es, esencialmente, una profesión sistémica que va del todo hacia las partes. Este aspecto macro de la profesión es fundamental. No se pueden aplicar tecnologías predeterminadas sin un análisis profundo del contexto en el que se aplicarán, desde el punto de vista tecnológico, cultural y regulatorio.
Es fundamental que, además de los conocimientos técnicos necesarios para encarar un proyecto, el Ingeniero Industrial esté capacitado para conducir y administrar al personal que se integre al mismo. Para un Ingeniero Industrial resulta tan importante la selección de una tecnología como la aplicación de una estructura organizativa y de gestión adaptada al contexto.
Campo Laboral
Qué hace un Ingeniero Industrial es muy difícil de sintetizar en unas pocas líneas. Su sólida formación en ciencias básicas, su adecuada formación en matemáticas y sus conocimientos de gestión lo capacitan para actuar en casi todos los campos de actividad de las organizaciones productivas de bienes y servicios. Está capacitado para modelizar diferentes tipos de procesos que van desde complejas plantas industriales hasta sistemas administrativos en organizaciones de servicios La siguiente es una lista no exhaustiva de los posibles campos de acción de los Ingenieros Industriales
Desarrollo de aplicaciones de nuevos procesos, automatismo y tecnologías de control
Instalación de centros de procesamiento de datos, centros de información de gestión
Definición de estándares de performance, evaluación del trabajo, programas de salarios
Investigación sobre nuevos productos y tecnologías
Programas de mejora de productividad
Selección de procesos y métodos para la realización de tareas con las herramientas y equipos correctos
Diseño de instalaciones, sistemas de gestión y procedimientos operacionales
Mejora del planeamiento e instalación de recursos escasos
Mejora de los entornos de las plantas y de la calidad de vida de los empleados
Evaluación de la fiabilidad y calidad de los procesos
Desarrollo de sistemas de control de gestión para facilitar el planeamiento financiero y el control de costos
Instalación de sistemas de automatización de oficinas, procedimientos y políticas
Análisis de problemas complejos de negocios empleando técnicas de modelación matemática
Conducción y realización de estudios organizacionales, ubicación de plantas y efectividad de sistemas
Estudio de mercados potenciales para bienes y servicios, materias primas, oferta de trabajo, recursos energéticos, recursos financieros e impuestos
