Requisitos
Dirigida a profesionales con t铆tulo de
grado que deseen profundizar en el
Dominio de la Gesti贸n de Recursos
Humanos, ampliando su capacitaci贸n
profesional a trav茅s de un entrenamiento intensivo. Graduados en distintas disciplinas interesados en la gesti贸n de las relaciones humanas que deseen incursionar a todo tipo de organizaciones, en funci贸n de linea, staff o consultor铆a. Profesionales interesados en profundizar en las estrategias organizacionales mediante una capacitaci贸n que les permita
analizar y proyectar cambios a trav茅s de acciones sobre el contexto, con una actitud proactiva desde diversas 谩reas del conocimiento.
Plan de Estudios
PRIMER SEMESTRE
- Direcci贸n Estrat茅gica
- Gesti贸n de Recursos Humanos.
- Comportamiento Organizacional.
- Empleo y Procesos de Selecci贸n.
- Aprendizaje en la Organizaci贸n.
- Liderazgo y equipos de trabajo.
SEGUNDO SEMESTRE
- Derecho Individual del Trabajo.
- Desarrollo de Recursos Humanos.
- Pol铆tica de Compensaciones y beneficios.
- Gesti贸n del Cambio Organizacional
- Metodolog铆a para la elaboraci贸n y escritura del trabajo final
TERCER SEMESTRE
- Derecho colectivo del Trabajo.
- Responsabilidad social y 茅tica en los
negocios.
- Prevenci贸n, seguridad y salud ocupacional.
- Tecnolog铆a y gesti贸n de Recursos
Humanos
- Econom铆a Laboral.
