Características
Los objetivos son:
* Propender a la formación integrada del empresario agrario dentro de sistemas y herramientas eficaces para el logro de los objetivos de formación gerencial
* Introducir al educando en el ambiente de la dirección de empresas agropecuarias, sus mercados, determinación de precios y políticas de intervención del Estado
* Mostrar y demostrar una gestión racional basada en el conocimiento de prácticas operativas, comerciales y financieras, registrales y de análisis de sus elementos esenciales
* Introducir al educando a las modernas estructuras organizacionales y a los procesos del management
* Presentar a las políticas de RRHH dentro de la organización y al examen de técnicas de motivación, liderazgo y trabajos en equipo
* Analizar en esquemas teóricos y prácticos el desempeño ejecutivo como cabeza de una organización, las cadenas del factor humano alineado en la obtención de los resultados predeterminados
* Como metodología prioritaria ejemplificar con ejercicios la puesta en práctica de planes y casos simulados que fijen las herramientas teóricas
* Facilitar dentro del desarrollo del curso, el manejo de escenarios reales propios de la especialidad y así captar las formas y mentalidad propias de la operativa rural. Esto permitirá captar el ambiente productivo y su singularidad en una vivencia a distancia.
* Sintetizar en un planteo de fin de curso la integración de métodos y herramental de dirección racional de la gestión rural.
Info Adicional
Duración:
Horas totales: 80 horas
Créditos:
4 créditos.
Modalidad:
Semi Presencial, Actividades presenciales y con actividad a distancia de los Módulos Prácticos.
Tipo Evaluación:
Examen final
Cupo mínimo y máximo: 10 inscriptos como mínimo para el lanzamiento del curso