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  • Sede Ciudad Universitaria Avenida Vélez Sársfield 1601
    Córdoba


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Agromanagement Gerenciamiento de Empresas Rurales

Universidad Nacional de Córdoba


  • Tipo de Carrera:Curso - Formacion Continua
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Córdoba
  • País:Argentina
 

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Los objetivos son:

* Propender a la formación integrada del empresario agrario dentro de sistemas y herramientas eficaces para el logro de los objetivos de formación gerencial

* Introducir al educando en el ambiente de la dirección de empresas agropecuarias, sus mercados, determinación de precios y políticas de intervención del Estado

* Mostrar y demostrar una gestión racional basada en el conocimiento de prácticas operativas, comerciales y financieras, registrales y de análisis de sus elementos esenciales

* Introducir al educando a las modernas estructuras organizacionales y a los procesos del management

* Presentar a las políticas de RRHH dentro de la organización y al examen de técnicas de motivación, liderazgo y trabajos en equipo

* Analizar en esquemas teóricos y prácticos el desempeño ejecutivo como cabeza de una organización, las cadenas del factor humano alineado en la obtención de los resultados predeterminados

* Como metodología prioritaria ejemplificar con ejercicios la puesta en práctica de planes y casos simulados que fijen las herramientas teóricas

* Facilitar dentro del desarrollo del curso, el manejo de escenarios reales propios de la especialidad y así captar las formas y mentalidad propias de la operativa rural. Esto permitirá captar el ambiente productivo y su singularidad en una vivencia a distancia.

* Sintetizar en un planteo de fin de curso la integración de métodos y herramental de dirección racional de la gestión rural.

Los destinatarios son profesionales de la producción o de organismos estatales: Ingenieros agrónomos, Médicos veterinarios o Lic de gestión agraria o de las ciencias económicas.

Dirección Estratégica
Dirección Operativa
Actividades Operativas
Análisis Económico
El Factor Humano
El Cambio Organizacional. Adecuación de la Organización

MÓDULOS PRÁCTICOS:

I. Esquema práctico de los aspectos legales de la empresa agropecuaria.
II. Planificación: Programación económica – productiva usuales.
III. Proceso Registral. Esquemas para actividades productivas específicas y sus costos.
IV. Encuestas y análisis en los aspectos del factor humano.
V. Aspectos prácticos de la administración del personal.

Duración:

Horas totales: 80 horas

Créditos:

4 créditos.

Modalidad:

Semi Presencial, Actividades presenciales y con actividad a distancia de los Módulos Prácticos.

Tipo Evaluación:

Examen final

Cupo mínimo y máximo: 10 inscriptos como mínimo para el lanzamiento del curso


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