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Universidad Juan Agustín Maza

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  • Duración
  • 04
  • AÑOS

Licenciatura en Recursos Humanos

Universidad Juan Agustín Maza


  • Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:
  • País:
 

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Primer año

Primer semestre

Recursos humanos I
Psicología general e individual
Administración de las organizaciones
Informática de las organizaciones (extracurricular)
PAFU (Programa de Actividad Física Universitaria obligatoria)

Segundo semestre

Comunicación social e institucional
Matemática
Sociología de las organizaciones
Inglés I (extracurricular)



Segundo año

Tercer semestre

Organización empresarial y sistemas de información
Derecho laboral
Probabilidad y estadística
Inglés II (extracurricular)

Cuarto semestre

Economía
Marketing
Recursos humanos II
Comportamiento organizacional

Título: Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años) - R.M.0710/97 - R.M.0074/02


Tercer año

Quinto semestre

Psicología laboral
Recursos humanos III
Prevención y seguridad laboral
Metodología de la investigación social I
Inglés III (extracurricular)

Sexto semestre

Dinámica de grupos
Entrevista y selección de personal
Capacitación y desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos IV

Título: Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años) - R.M.0501/91 - R.M.0074/02


Cuarto año

Séptimo semestre

Gestión de calidad
Filosofía y ética profesional
Política de las remuneraciones
Metodología de la investigación social II
Creatividad e innovación

Octavo semestre

Planeamiento estratégico de recursos humanos
Negociación y resolución de conflictos
Auditoria de recursos humanos
Práctica profesional
Trabajo final integrador


El Licenciado en Recursos Humanos está capacitado para:

Realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos.
Ser capaz de desarrollar la capacidad personal de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos.

Laboratorios de informática y formación en software especializados:


Nuestros egresados tienen una amplia formación en las aplicaciones informáticas más utilizadas: Windows; procesador de textos: Word; planilla de cálculo: Excel; también en software específicos: Power Point; base de datos: Access; sistemas integrados de contabilidad y en navegación en Internet: Microsoft Explorer.


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