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  • Duración
  • 05
  • AÑOS

Licenciatura en Administración de Empresas

Universidad Católica de Córdoba


  • Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Córdoba
  • País:Argentina
 

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La carrera apunta a formar hábiles estrategas y eficaces decisores que, apoyados en una formación integral, sean capaces de enfocar a la empresa desde una visión global, considerándola como un sistema socio–técnico abierto al contexto en el que se desarrolla y orientado a la producción de bienes y servicios con responsabilidad social. Todo esto apoyado con una sólida formación en disciplinas de base (matemática, contabilidad, etc.).

Esta carrera está estructurada en torno a tres pilares centrales:

Formación integral: se procura trabajar desde una óptica que integre todas las dimensiones, tanto humanas como técnicas, que un futuro administrador de empresas necesitará para un adecuado desempeño profesional.

Contenidos de avanzada: en un contexto tan exigente como el empresario, es imprescindible contar con marcos conceptuales e instrumentales que estén acordes a dichas exigencias.

Apoyo en la inserción laboral: a través de un extendido programa de pasantías, que incluye convenios con todo tipo de organizaciones, se procura apoyar al alumno en su incursión al mundo laboral, para que, cuando deje de serlo, dicho paso no se convierta en un obstáculo que dificulte su desarrollo personal.

Primer Año

Geografía de los recursos
Introducción a la economía
Introducción a la administración
Introducción a la comercialización
Álgebra
Análisis matemático
Introducción a la contabilidad
Seminario de metodología de la investigación
Informática aplicada
Introducción a la filosofía

Segundo Año

Diseño de organizaciones
Psicología organizacional
Marco jurídico de las organizaciones
Sociología de las organizaciones
Seminario de investigación de mercados
Microeconomía
Antropología
Contabilidad de gestión
Estadística

Tercer Año

Matemática financiera
Derecho del trabajo y la seguridad social
Administración económico-financera I
Administración de recursos humanos
Formación teológica I
Macroeconomía
Seminario de sistemas administrativos y de sistemas de información
Administración de operaciones

Cuarto Año

Administración económico-financiera II
Sociedades comerciales
Marketing estratégico
Concursos y quiebras
Gestión de comercio internacional
Impuestos I
Investigación de operaciones
Política económica
Seminario de planeamiento y control de gestión
Inglés
Formación teológica II

Quinto Año

Seminario de gestión de operaciones
Seminario de actualización y tendencias profesionales
Impuestos II
Taller de contabilidad para la gestión
Materia optativa
Taller de negociación
Dirección y estrategia de empresas
Seminario de plan de negocios
Proyectos de inversión
Formación teológica III

Actividades que el egresado puede desarrollar en distintas áreas de las organizaciones ya sea como consultor externo, en relación de dependencia como así también creando su propia organización.

Recursos Humanos
- Descripción de puestos.
- Reclutamiento y selección.
- Evaluación de desempeño.
- Capacitación.
- Estructura remunerativa.
- Planificación de carrera.
- Motivación y Comunicación.

Comercialización
- Estudio de mercado.
- Comportamiento del Consumidor.
- Políticas de precios.
- Gestión de ventas.
- Canales de Comercialización.
- Comercio Exterior.
- Publicidad y Promoción.

Finanzas y Control
- Diagnóstico Situacional.
- Elaboración e interpretación de indicadores.
- Elaboración de presupuestos.
- Control de Gestión.
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Negocios.

Administración de operaciones
- Gestión de sistemas de información.
- Administración de procesos productivos de bienes y servicios.
- Análisis y selección de tecnologías.
- Abastecimiento.
- Logística.


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