Características
Los estudiantes de esta carrera aprenderán a gestionar los Recursos Humanos en toda clase de organización, teniendo como prioridad la formación, del desarrollo y la motivación de las personas en los equipos de trabajo.
El futuro profesional desarrollará a lo largo de su carrera un abanico de habilidades y competencias que le permitirán lograr el cumplimiento de los fines y objetivos de las organizaciones de las que forma parte.
Se formarán cultivando los valores y las actitudes que las empresas modernas necesitan para seguir vigentes y cumplir con éxito sus objetivos estratégicos.
Plan de Estudios
1º año
Sociología
Sociología de la Organización
Psicología Social
Administración de Personal
Contabilidad
Economía
Derecho
Administración de Empresas
Historia de las Ideas
Matemática
Metodología de la Investigación
Taller de Competencias Laborales
Informática Comunicacional
2º año
Relaciones Laborales, Coaching y Mediación
Derecho Laboral
Seguridad Social
Psicología Laboral
Seguridad e Higiene del Trabajo
Dirección de Empresas
Estadística
Matemática II
Responsabilidad Social Empresaria
Ingles
Informática Administrativa
3º año
Liquidación de Sueldos y Jornales
Supervisión de Personal
Capacitación y Motivación
Selección de Personal
Dinámica Grupal
Administración Estratégica de los Recursos Humanos
Teoría de la Comunicación
Comunicación Social y Opinión Pública
Expresión de la Palabra Oral y Escrita
Ciencias Políticas
Gestión de Crisis
Inglés
