Características
ego de producido el gran avance en los sistemas de información y el abaratamiento de la tecnología poniéndola al alcance de todas las organizaciones el mercado se ha visto obligado a buscar nuevas fuentes de competitividad por lo que han puesto su mirada en los RECURSOS HUMANOS. Es así que los viejos Departamentos de Administración de Personal están transformándose rápidamente en centros de producción de Recursos Humanos de alta calidad con la finalidad de proveer herramientas a las organizaciones para destacarse en el mercado. Estas circunstancias y el crecimiento de la ocupación en nuestro país han hecho del área de Recursos Humanos una de las más demandantes de mano de obra calificada, por lo que hoy se abre un atractivo panorama laboral para quienes cuentan con conocimientos para intervenir en el sector. Administración de Personal y Desarrollo de Recursos Humanos convocan hoy desde las empresas a jóvenes con conocimientos para contribuir al crecimiento y desarrollo. El Asistente de Recursos Humanos es quien colaborará con los Jefes de Personal en la Organización y Control de la Oficina de Personal y con los Profesionales y Gerentes de Recursos Humanos en los Procesos de Reclutamiento, Selección e Incorporación, como así también en evaluación de potencial, evaluación de desempeño y capacitación, también estará capacitado para colaborar administrativamente en los procesos de liquidación de remuneraciones y compensaciones y operación y mantenimiento administrativo de las bases de datos de personal. Sin dudas aparece ante nosotros una gran oportunidad que no debemos desaprovechar para adquirir conocimientos con gran demanda hoy, pero también con grandes posibilidades de futuro.
