Campo Laboral
El Técnico Superior en Recursos Humanos será capaz de conducir la gestión del factor humano y alinearlo con las metas institucionales, llevando a cabo actividades tales como la selección, formación y conducción de personas y equipos de trabajo.
Será capaz de enfrentar los problemas del mercado laboral, desarrollar una actitud de anticipación a las fuerzas de cambio, planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el staff de la organización, definir los perfiles de puestos y llevar a cabo la selección y capacitación, administrar el sistema de remuneraciones e implementar sistemas de evaluación de desempeño y de desarrollo de carrera.
La Gestión de Recursos Humanos se constituye como una disciplina especialista en la gestión de las personas dentro del ámbito organizacional, desde la búsqueda de posibles candidatos hasta la desvinculación , interviniendo en todos los aspectos necesarios que mejoren la calidad de vida laboral del capital humano.
Info Adicional
* Existe una única instancia presencial obligatoria: el examen final.
* El alumno cuenta con el asesoramiento permanente de docentes orientadores a los que se les pueden realizar consultas por las diferentes vías de comunicación establecidas: personalmente, por teléfono, por fax, por correo electrónico, etc.
* El material de estudio lo proporciona la Institución y está diseñado especialmente para el aprendizaje a distancia.