Características
Fortalece tus competencias y habilidades para descubrir nuevas áreas de desempeño, El programa de Administración del Talento Humano, hace énfasis en los ejes de la profesión como integración, organización, retención y desarrollo del talento humano sustentados por grupos y semilleros de investigación impactando positivamente en el desarrollo personal, profesional de nuestros estudiantes a nivel local, regional y nacional. Como egresado de este programa sus conocimientos lo llevaran a ejercer y desenvolverse con facilidad en áreas como Asistente del departamento del talento humano, Asesor del área de talento humano, Coordinador talento humano y Gestor del talento humano.
"Nuestros egresados cuentan con altos índices de empleabilidad: El 78,7% y se encuentran vinculados a empresas reconocidas a nivel nacional e internacional."
Plan de Estudios
I SEMESTRE
• Fundamentación matemática
• Comprensión y expresión escrita
• Legislación laboral
• Fundamentos de administración
• Fundamentos de administración del
• Talento humano
• Planeación táctica del talento humano
II SEMESTRE
• Estadística
• Fundamentos de economía
• Modelos de gestión aplicados al talento humano
• Psicología general
• Formación ciudadana
• Idioma extranjero I
III SEMESTRE
• Contabilidad general
• Análisis y descripción de cargos
• Modelos de incentivos y bienestar social
• Nómina, registro y control de personal
• Capacitación y desarrollo del personal
• Idioma extranjero II
IV SEMESTRE
• Costos y presupuestos
• Valoración de cargos y escala salarial
• Salud ocupacional
• Práctica profesional (nacional o internacional)*
• Idioma extranjero III
• Fundamentos de investigación
V SEMESTRE
• Electiva disciplinar I
• Reclutamiento y selección de personal
• Electiva de la profesión I
• Comportamiento organizacional
• Ética general y profesional
• Proyecto
VI SEMESTRE
• Electiva disciplinar II
• Evaluación del desempeño
• Electiva de la Profesión II
• Desarrollo organizacional
• Formación de equipos
• Auditoría del talento humano
