Características
La Seguridad Humana consiste en hacer frente a los conflictos de una manera pacífica; en capacitarse sobre técnicas y metodologías que ayuden a descubrir las causas de determinados emergentes sociales, su racionalidad y las estrategias adecuadas para su tratamiento.
La iniciativa del “Instituto de Ciencias de la Seguridad” de la Universidad CAECE surge como alternativa dentro de un contexto dominado por la búsqueda estéril de pretendidos “axiomas” y la multiplicación de virtuosas declamaciones.
En este marco surgen consensos inmediatos, emocionales y, por lo tanto, fugaces, con una característica meramente efectista; mientras subsisten, invariablemente, los ya consolidados indicadores negativos en torno a la problemática de la inseguridad.
Sabemos que las distintas ciencias se nutren mutuamente hasta volverse, frecuentemente, difusos los límites de competencia. Ahora, ante un fenómeno inédito, por los múltiples factores que lo componen y por la magnitud de su impacto social, surge la demanda vehemente de una disciplina que englobe, potencie y aglutine la masa teórica disponible.
Esa articulación dinámica permitirá expandir aquellos saberes y destrezas que harán posible enfrentar los nuevos retos.
La confluencia, metodológica y sistemática, alentada, organizada y plasmada en un programa de trabajo, con aportes teóricos y empíricos provenientes de múltiples fuentes, ha gestado la conformación sólida de los contenidos que hoy integran la propuesta del Instituto de Ciencias de la Seguridad, en su carrera de “Licenciatura en Seguridad Humana”.
Campo Laboral
* Asesorar en el diagnóstico y propuestas referidas a un abordaje macro de las variables que constituyen los ejes neurálgicos de la problema de la Seguridad.
* Promover y Coordinar aquellos Programas de interacción comunitaria, concebidos para el estudio y tratamiento de la Seguridad.
* Asesorar en la Planificación de Programas de trabajo organizacionales y macro sociales, relacionados con la Seguridad.
* Instruir y diseñar, a nivel profesional, aquellas tácticas y estrategias orientadas al control del delito.
* Elaborar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar planes, programas y proyectos de organización y/o transformación de los múltiples aspectos de la Seguridad Humana.
* Asesorar sobre el diseño y ejecución de políticas de seguridad en el ámbito de instituciones, organizaciones privadas y gobiernos locales.
* Asistir en la elaboración e implementación de la política comunicaciónal orientada a la campaña de prevención y detección del delito.
* Elaborar propuestas de cambios en la estructura organizacional y política de Reinserción Social en Unidades Penitenciarias y en la etapa post egreso de ex internos.
* Armar y Coordinar equipos interdisciplinarios, conformados para el estudio, pronósticos y propuestas, referidas a la problemática de la seguridad.
* Realizar estudios de factibilidad social de planes, programas y proyectos, cuya implementación afecte las redes sociales y evaluar el impacto de los mismos sobre el nivel de la seguridad imperante en la comunidad.
* Diagnóstico y diseño de pautas culturales que orientados a un cambio estructural en organizaciones, instituciones y comunidades locales.
* Asesorar en el estudio y elaboración de normas jurídicas relativos a los diferentes aspectos de la Seguridad.
* Realizar diagnósticos sobre Factores de Riesgo y su relación con ejes económicos, sociales, políticos y culturales que tengan estrecha incidencia con la problemática de la Seguridad.
* Asesoramiento en el diseño de Políticas y Redes de Control Social.
* Desarrollo de tácticas y estrategias sociales de prevención del delito
