Caracter铆sticas
T铆tulo oficial expedido por la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRES DE FEBRERO (UNTREF). En caso de cursantes no abogados se expide el t铆tulo de Mag铆ster en Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.
Diploma acad茅mico (adicional y optativo) expedido con la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (Rep煤blica de Polonia) 鈥揢niwersytet Jagiellonski W Krakowie- reconocido en todos los pa铆ses integrantes de la Uni贸n Europea (aprobando un curso adicional optativo dictado en Argentina de 60 hs.). Auspiciado y avalado por la Asociaci贸n de Relaciones del Trabajo de la Rep煤blica Argentina (ARTRA).
El abordaje de la tem谩tica de esta maestr铆a interdisciplinaria es integral: abarca un an谩lisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y su relaci贸n con el derecho internacional y los procesos de integraci贸n regional, no solo destacando los aspectos jur铆dicos, sino tambi茅n los econ贸micos, sociol贸gicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculaci贸n con todo tipo de organizaciones (p煤blicas y privadas). Apunta a la adquisici贸n de nuevos conocimientos, a estimular la reflexi贸n y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuesti贸n, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.
La carrera se ocupa de abarcar el complejo tema del trabajo, en el cual interact煤an factores legales, econ贸micos, sociales y psicol贸gicos. La fundamentaci贸n del convenio para dictar la carrera en nuestro medio surge de la existencia de un vac铆o acad茅mico en la zona de Cuyo en el 谩rea espec铆fica del estudio propuesto, que pretende brindar una visi贸n interdisciplinaria del mundo del trabajo a nivel nacional e internacional.
Se dise帽贸 sobre una idea del Dr. Julio Armando Grisolia, con el aporte cient铆fico y acad茅mico de los integrantes de la Comisi贸n de Actividades Acad茅micas y Publicaciones de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) -entidad con m谩s de 1500 socios en el pa铆s, integrada por especialistas en el estudio del derecho del trabajo y de la seguridad social (docentes, jueces, funcionarios, abogados en temas relacionados al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social) y la experiencia y desarrollo de la Universidad Nacional de Tres de Febrero en temas vinculados al 谩rea de las relaciones internacionales y los procesos de integraci贸n regional mediante el dictado de carreras de grado y posgrado.
:: PERFIL PROFESIONAL:
El postgrado apunta a formar en el dominio de los temas b谩sicos del Derecho del Trabajo nacional y comparado (comprendiendo los m煤ltiples aspectos de la negociaci贸n y resoluci贸n de conflictos), informarse sobre los 煤ltimos cambios en la legislaci贸n y jurisprudencia, a la adquisici贸n de nuevos conocimientos, a profundizar los anteriores y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuesti贸n, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada. De all铆 a que est茅 dirigido no solo a abogados laboralistas, externos e internos de empresas y miembros del Poder Judicial, sino tambi茅n a Contadores, Licenciados en Administraci贸n de Empresas, Ciencias Econ贸micas, Servicio Social y Recursos Humanos. En estos casos, quienes no sean abogados deber谩n aprobar un curso de nivelaci贸n en derecho (de 60 horas), de car谩cter semipresencial.
Plan de Estudios
脕reas Tem谩ticas y M贸dulos
A) area derecho del trabajo, seguridad social y relaciones laborales (360 hs)
-Modulo 1 Derecho de Las Relaciones Individuales de Trabajo Profundizado I (70 Hs.)
-Modulo 2 Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo Profundizado Ii (70 Hs.)
-Modulo 3 derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo Profundizado (60 Hs)
-Modulo 4 Negociaci贸n en el Conflicto Laboral (30 Hs)
-Modulo 5 Derecho de la Seguridad Social (60 Hs)
-Modulo 6 Problem谩tica de las Organizaciones en el Mundo del Trabajo (70 Hs)
B) AREA INTEGRACI脫N REGIONAL Y RELACIONES INTERNACIONALES (180 HS)
-modulo 1 Derecho del Trabajo en la Integraci贸n Regional (60 hs.)
-modulo 2 Aspectos Socioecon贸micos de la Integraci贸n Regional (30 hs).
-modulo 3 Relaciones Internacionales y Mercosur (30 hs).
-modulo 4 Relaciones Laborales Comparadas en el Mundo Globalizado (60 hs)
C) SEMINARIOS DE METODOLOG脥A DE LA INVESTIGACI脫N (40 HS), SEMINARIO DE TESIS (40 HS) Y TALLERES (120 HS)
SEMINARIO adicional optativo de 60 hs. para la obtenci贸n del diploma acad茅mico expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (Rep煤blica de Polonia). Auspiciado y avalado por la Asociaci贸n de Relaciones del Trabajo de la Rep煤blica Argentina (ARTRA).
Reglamento de la Carrera
Regularidad
Generalidades:
- Aprobar al menos dos m贸dulos en el curso del a帽o lectivo
- No resultar reprobado tres veces en un m贸dulo
Regularidad en cada m贸dulo:
- Haber aprobado el m贸dulo correlativo anterior
- Tener el 75% de asistencia a clases
- Aprobar las evaluaciones dispuestas por el Profesor: nota m铆nima: 6 (seis).
Aprobaci贸n de los m贸dulos
Cursos te贸rico-pr谩cticos: 2 ex谩menes parciales y/o 1 examen final oral o escrito. Nota m铆nima: 6 (seis). Trabajo de investigaci贸n al finalizar y 75% de asistencia
Seminarios: 1 examen final -oral o escrito- y/o 1 trabajo monogr谩fico al finalizar. Nota m铆nima: 6 (seis). 75% de asistencia
Talleres: asistencia y participaci贸n. Trabajo monogr谩fico al finalizar. 75% de asistencia
Observaci贸n: Adem谩s los alumnos deben demostrar inter茅s en las clases participando activamente en ellas y en todas las actividades que la Universidad implemente en el 谩rea que les compete (Ej: conferencias, Jornadas, etc) y deben participar en alguno de los proyectos de investigaci贸n que la Maestr铆a llevar谩 adelante.
Condiciones para egresar. Tesis
Es condici贸n para egresar tener aprobada la totalidad de los cursos te贸rico-pr谩cticos, los seminarios y los talleres previstos en el Plan de Estudios de la Carrera.
Tesis Final: deben elaborar una tesis final que contenga propuestas de acciones concretas y novedosas sobre un tema de Derecho del Trabajo 鈥搃ndividual o colectivo-, de Derecho de la Seguridad Social, de Derecho del Trabajo en la Integraci贸n Regional, de Relaciones Laborales o de Relaciones Laborales Internacionales. Esta Tesis debe ser aprobada por un Tribunal designado por el Director del Departamento de Posgrado a propuesta del Director de la Maestr铆a. Para la aprobaci贸n de la tesis se tendr谩 fundamentalmente en cuenta el abordaje, desarrollo y profundizaci贸n del tema elegido.
Los miembros del Comit茅 Acad茅mico estar谩n a disposici贸n de los cursantes en caso de que 茅stos requieran de una orientaci贸n espec铆fica en el desarrollo de sus trabajos finales.
Se requiere t铆tulo de Abogado, Contador; Licenciado en Administraci贸n de Empresas, Ciencias Econ贸micas, Servicio Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos y carreras afines.
Campo Laboral
Formar investigadores y acad茅micos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero tambi茅n desde la sociolog铆a, econom铆a, relaciones internacionales y psicolog铆a. Capacitar con una visi贸n moderna, totalizante y actualizada a los acad茅micos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.
