Caracter铆sticas
Los objetivos son:
* Propender a la formaci贸n integrada del empresario agrario dentro de sistemas y herramientas eficaces para el logro de los objetivos de formaci贸n gerencial
* Introducir al educando en el ambiente de la direcci贸n de empresas agropecuarias, sus mercados, determinaci贸n de precios y pol铆ticas de intervenci贸n del Estado
* Mostrar y demostrar una gesti贸n racional basada en el conocimiento de pr谩cticas operativas, comerciales y financieras, registrales y de an谩lisis de sus elementos esenciales
* Introducir al educando a las modernas estructuras organizacionales y a los procesos del management
* Presentar a las pol铆ticas de RRHH dentro de la organizaci贸n y al examen de t茅cnicas de motivaci贸n, liderazgo y trabajos en equipo
* Analizar en esquemas te贸ricos y pr谩cticos el desempe帽o ejecutivo como cabeza de una organizaci贸n, las cadenas del factor humano alineado en la obtenci贸n de los resultados predeterminados
* Como metodolog铆a prioritaria ejemplificar con ejercicios la puesta en pr谩ctica de planes y casos simulados que fijen las herramientas te贸ricas
* Facilitar dentro del desarrollo del curso, el manejo de escenarios reales propios de la especialidad y as铆 captar las formas y mentalidad propias de la operativa rural. Esto permitir谩 captar el ambiente productivo y su singularidad en una vivencia a distancia.
* Sintetizar en un planteo de fin de curso la integraci贸n de m茅todos y herramental de direcci贸n racional de la gesti贸n rural.
Info Adicional
Duraci贸n:
Horas totales: 80 horas
Cr茅ditos:
4 cr茅ditos.
Modalidad:
Semi Presencial, Actividades presenciales y con actividad a distancia de los M贸dulos Pr谩cticos.
Tipo Evaluaci贸n:
Examen final
Cupo m铆nimo y m谩ximo: 10 inscriptos como m铆nimo para el lanzamiento del curso