Maestr铆a en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales
Universidad Nacional de Tres de Febrero
- Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
- Modalidad:Presencial
- Provincia:Buenos Aires
- Pa铆s:Argentina
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Caracter铆sticas
El objetivo es formar investigadores y acad茅micos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero tambi茅n desde la sociolog铆a, la econom铆a, las relaciones internacionales y la psicolog铆a. Capacitar con una visi贸n moderna, totalizante y actualizada a los acad茅micos que, desde distintas funciones, se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.
Requisitos
Poseer T铆tulo de Abogado, Contador, Licenciado en Relaciones Laborales, Licenciado en Administraci贸n de Empresas, Licenciado en Ciencias Econ贸micas, Licenciado en Recursos Humanos, o de otras carreras equivalentes a ser consideradas, de grado universitario, de no menos de cuatro a帽os de duraci贸n, de Universidades oficialmente reconocidas.
Documentaci贸n a presentar:
Fotocopia de t铆tulo Universitario de carreras de grado: Abogado, Contador, Licenciado en Relaciones Laborales, Licenciado en Administraci贸n de Empresas, Licenciado en Ciencias Econ贸micas, Licenciado en Recursos Humanos, o afines, reconocidos por la Coordinaci贸n de la Maestr铆a, correspondientes a una carrera de 4 a帽os de duraci贸n, otorgado por instituciones reconocidas de gesti贸n oficial y/o privada.
Fotocopia del DNI.
Una foto 4x4.
Requisitos para quienes poseen t铆tulos emitidos por entidades educativas del extranjero: clic aqu铆.
Importante:
Los interesados que adem谩s hayan aprobado Diplomaturas sobre las tem谩ticas de Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas y Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas, tambi茅n deber谩n presentar fotocopias del Diploma en convenio con la Universidad, para contar con las siguientes equivalencias:
Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I
Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II
Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas
Derecho de la Seguridad Social
Campo Laboral
El posgrado, en virtud de su car谩cter interdisciplinario, apunta a la adquisici贸n de nuevos conocimientos, a estimular la reflexi贸n y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuesti贸n. Es por eso que est茅 dirigido no s贸lo a Abogados (laboralistas, consultores o miembros de empresas, miembros del Poder Judicial y funcionarios p煤blicos), sino tambi茅n a Contadores y Licenciados en Administraci贸n de Empresas, Licenciados en Ciencias Econ贸micas, Servicio Social y Recursos Humanos.
La b煤squeda es lograr la visi贸n global de la problem谩tica actual del mundo del trabajo y su relaci贸n pr谩ctica con las organizaciones y la problem谩tica del empleo. Tanto en el 谩mbito nacional como en el regional y el mundial. Busca, adem谩s, dar respuestas adecuadas a las exigencias de hoy. Apunta a dominar los temas b谩sicos del Derecho del Trabajo nacional y comparado (comprendiendo los m煤ltiples aspectos de la negociaci贸n y resoluci贸n de conflictos) y de las relaciones laborales internacionales. Ofrece informaci贸n sobre los 煤ltimos cambios en la legislaci贸n y jurisprudencia con el fin de que los participantes adquieran destreza para la negociaci贸n y comunicaci贸n e intercambiar experiencias con otros profesionales.
Al finalizar el per铆odo de formaci贸n, se espera contar con especialistas en el 谩rea e investigadores en la materia que generen una masa cr铆tica de recursos humanos a fin de posibilitar el intercambio de opiniones espera, adem谩s, que los profesionales sean capaces de elaborar diagn贸sticos, propuestas, planes de acci贸n, brindar asesoramiento, dise帽ar opciones de pol铆ticas p煤blicas y privadas y de gesti贸n en el 谩rea laboral que podr铆an ser orientadas hacia aquellos actores responsables de esta problem谩tica."
Info Adicional
La finalidad de este posgrado es brindar a investigadores y acad茅micos especializados, un panorama integral de las relaciones laborales desde la perspectiva del Derecho, la Sociolog铆a, Econom铆a, Relaciones Internacionales y la Psicolog铆a. Busca, adem谩s, capacitar, con una visi贸n moderna, totalizante y actualizada, a los acad茅micos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo, ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.
El abordaje de la tem谩tica de esta maestr铆a interdisciplinaria es integral; abarca un an谩lisis profundizado sobre los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, su relaci贸n con el Derecho Internacional y los procesos de integraci贸n regional. Destacando los aspectos jur铆dicos, econ贸micos, sociol贸gicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculaci贸n con todo tipo de organizaciones (p煤blicas y privadas). Apunta a la adquisici贸n de nuevos conocimientos, a estimular la reflexi贸n y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuesti贸n que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.
La creaci贸n de la Maestr铆a virtual est谩 motivada en la importante demanda de un perfil de profesionales y acad茅micos -potenciales maestrandos-, en distintos puntos del pa铆s y en el exterior, que no pueden asistir a la Maestr铆a de forma presencial por residir en lugares alejados o por cuestiones laborales.
