Caracter铆sticas
Profesional con un perfil human铆stico y cristiano con adecuada capacidad cr铆tica de reflexi贸n, con s贸lidos conocimientos en administraci贸n estrat茅gica desde una perspectiva integral de la gesti贸n y el comportamiento de las organizaciones en contextos globalizados, cambiantes y altamente competitivos. Tiene capacidad para crear y liderar la innovaci贸n y el cambio en las organizaciones, a trav茅s de la capacitaci贸n continua.
Este perfil requiere:
Un pensamiento sist茅mico, l贸gico, cr铆tico, estrat茅gico y creativo.
Comprensi贸n de los procesos de la realidad pol铆tica, econ贸mica, cultural y social nacional e internacional.
Habilidad en la obtenci贸n y evaluaci贸n de informaci贸n cuantitativa y cualitativa relevante, siguiendo una metodolog铆a adecuada para la toma de decisiones y resoluci贸n de problemas que se presentan en la realidad cotidiana.
Desarrollo de competencias comunicacionales y gesti贸n del conocimiento para conducir eficaz y eficientemente equipos de trabajos.
Capacidad para desempe帽arse profesionalmente en diferentes contextos organizacionales.
Inter茅s por el perfeccionamiento permanente de sus conocimientos. Capacidad de aprender a aprender.
Compromiso 茅tico con la sociedad.
Info Adicional
Asesorar y dise帽ar las funciones directivas de an谩lisis, planeamiento, organizaci贸n, coordinaci贸n, direcci贸n y control en organizaciones p煤blicas y privadas.
Elaborar e implementar pol铆ticas, sistemas, m茅todos y procedimientos de administraci贸n.
Determinar, analizar y evaluar en materia de finanzas, costos, presupuestos, proyectos de inversi贸n y estudios de factibilidad econ贸mica-financiera.
Asesorar e intervenir en cuanto al reclutamiento, selecci贸n, evaluaci贸n, desarrollo y dem谩s aspectos vinculados a la administraci贸n de recursos humanos.
Diagnosticar, evaluar y dise帽ar t茅cnicas y procedimientos en materia de estructura y funciones de administraci贸n.
Proyectar e implantar sistemas, m茅todos y t茅cnicas de comercializaci贸n de bienes y servicios.
Organizar sistemas, m茅todos y procedimientos de procesamiento de datos, y otros m茅todos en el proceso de informaci贸n gerencial.
Intervenir en lo referente a las relaciones industriales, sistemas de remuneraci贸n y dem谩s aspectos vinculados al factor humano en las organizaciones.
Participar en las funciones de liquidador de sociedaddes comerciales o civiles y como perito en su materia, en todos los fueros.
Participar en la planificaci贸n estrat茅gica de una organizaci贸n, su implementaci贸n y evaluaci贸n.
Participar en el dise帽o y ejecuci贸n de las funciones relacionadas con los procesos de administraci贸n de operaciones.
Integrar equipos de trabajo interdisciplinario en proyectos de investigaci贸n relacionados con el desarrollo del saber cient铆fico en el 谩rea de la Administraci贸n.
Coordiinar la labor de grupos sociales en la realizaci贸n de proyectos comunitarios.
Ejecutar las tareas reservadas a su profesi贸n de acuerdo con la legislaci贸n vigente y las reglamentaciones emanadas de los Organismos de Control.
