Que el responsable de Recursos Humanos conozca las herramientas para ejercer una función estratega:
elabore políticas de Recursos Humanos coherentes con la misión, visión y valores de las organizaciones -
gestione proyectos de cambio - desarrolle políticas de información y comunicación con el personal -
realice seguimientos de la profesionalización de directivos y personal, etc.
Los seminarios de RECURSOS HUMANOS se dirigen a ayudar a los responsables de esta área o a
quienes ejercen esta función a progresar en la dirección y administración del personal.