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  • Cede Central Av. Salta 1287
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  • 08
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Recursos Humanos

Centro de Estudios y Desarrollo


  • Tipo de Carrera:Curso
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Santa Fe
  • Pa铆s:Argentina
 

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e producido el gran avance en los sistemas de informaci贸n y el abaratamiento de la tecnolog铆a poni茅ndola al alcance de todas las organizaciones el mercado se ha visto obligado a buscar nuevas fuentes de competitividad por lo que han puesto su mirada en los RECURSOS HUMANOS. Es as铆 que los viejos Departamentos de Administraci贸n de Personal est谩n transform谩ndose r谩pidamente en centros de producci贸n de Recursos Humanos de alta calidad con la finalidad de proveer herramientas a las organizaciones para destacarse en el mercado. Estas circunstancias y el crecimiento de la ocupaci贸n en nuestro pa铆s han hecho del 谩rea de Recursos Humanos una de las m谩s demandantes de mano de obra calificada, por lo que hoy se abre un atractivo panorama laboral para quienes cuentan con conocimientos para intervenir en el sector. Administraci贸n de Personal y Desarrollo de Recursos Humanos convocan hoy desde las empresas a j贸venes con conocimientos para contribuir al crecimiento y desarrollo. El Asistente de Recursos Humanos es quien colaborar谩 con los Jefes de Personal en la Organizaci贸n y Control de la Oficina de Personal y con los Profesionales y Gerentes de Recursos Humanos en los Procesos de Reclutamiento, Selecci贸n e Incorporaci贸n, como as铆 tambi茅n en evaluaci贸n de potencial, evaluaci贸n de desempe帽o y capacitaci贸n, tambi茅n estar谩 capacitado para colaborar administrativamente en los procesos de liquidaci贸n de remuneraciones y compensaciones y operaci贸n y mantenimiento administrativo de las bases de datos de personal. Sin dudas aparece ante nosotros una gran oportunidad que no debemos desaprovechar para adquirir conocimientos con gran demanda hoy, pero tambi茅n con grandes posibilidades de futuro.


鈥 Cumplimentar la Ficha 03 de Inscripci贸n
鈥 Fotocopia de 1陋 y 2陋 hoja del D.N.I.
鈥 3 Fotograf铆a Color 4 x 4
鈥 Certificado de Aprobaci贸n del Ciclo Secundario o Polimodal o Comprobante de Certificado en Tr谩mite o Certificado de 5潞 a帽o en curso.

Para mayores de 25 a帽os con ciclo secundario incompleto:
鈥 Cumplimentar la Ficha 03 de Inscripci贸n
鈥 Fotocopia de 1陋 y 2陋 hoja del D.N.I.
鈥 3 Fotograf铆a Color 4 x 4
鈥 Aprobaci贸n del Examen de Ingreso para mayores de 25 a帽os con secundario incompleto (consultar por fechas en que se rinde en CED21).

INTRODUCCI脫N A LOS RECURSOS HUMANOS
El Mercado de Trabajo
Sistemas de Informaci贸n
Consultores y Selectores

ADMINISTRACI脫N DE PERSONAL
La relaci贸n laboral
La Ley de Contrato de Trabajo
Contratos Laborales y Relaci贸n de dependencia
Los Convenios Colectivos de Trabajo
Organizaci贸n Administrativa del Sistema Laboral
El Legajo de Personal
Las Comunicaciones al personal
Sistemas de Remuneraciones y Compensaciones
El Sistema Previsional (Capitalizaci贸n y Reparto)
Liquidaci贸n de Sueldos y Jornales
El Despido
La Renuncia
Indemnizaciones
Reglamentos Internos
R茅gimen Disciplinario
Higiene y Seguridad Laboral
Ley de ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo)
Seguros Obligatorios
Procedimientos de Accidentes Laborales
La Organizaci贸n de la Oficina de Personal

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
An谩lisis y Descripci贸n de Puesto de Trabajo
Selecci贸n de Personal
Entrevista Individuales
M茅todos Colectivos
Test Psicom茅tricos
Incorporaci贸n e Inducci贸n
Evaluaci贸n de Potencial
Evaluaci贸n de Desempe帽o
Estructura de Remuneraciones
Capacitaci贸n
La Organizaci贸n del Departamento de Recursos Humanos

TALLER DE INCORPORACI脫N AL MERCADO LABORAL
Elaboraci贸n de CV.
La Entrevista Laboral
Estrategias de B煤squeda Laboral

Certificado:

Certificado Oficial*: Asistente de Recursos Humanos, aprobado por Disposici贸n 247/08 de Ministerio de Educaci贸n de la Provincia de Santa Fe.

+ Certificado Privado de Asistente de Recursos Humanos otorgado por el CED21, para todas las modalidades (Presencial, Semi-presencial y a Distancia)

*Lo obtienen quienes realicen el curso de manera presencial y aprueben el Trabajo Final de acuerdo a las condiciones establecidas en el reglamento del Instituto.


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