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  • Duraci贸n
  • 02
  • A脩OS

Licenciatura en Gesti贸n de Recursos Humanos 鈥 Ciclo de Licenciatura

Universidad Cat贸lica de La Plata


  • Tipo de Carrera:Universitaria - Grado
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Buenos Aires
  • Pa铆s:Argentina
 

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Perfil Profesional:
Alcances del t铆tulo de Licenciado en Gesti贸n de Recursos Humanos 鈥揅iclo de Licenciatura:
. Dirigir y organizar la administraci贸n de Recursos Humanos de la empresa.
. Dise帽ar el funcionamiento de las organizaciones respecto del 谩rea Recursos Humanos.
. Intervenir en la soluci贸n de los conflictos generados por la interrelaci贸n de los integrantes de las organizaciones.
. Evaluar la conducta humana y sus implicancias en la gesti贸n de las organizaciones.
. Elaborar y conducir programas de selecci贸n y capacitaci贸n de personal.
. Intervenir en la negociaci贸n de convenios colectivos y de empresas.
. Organizar programas de contrataci贸n laboral.
. Dise帽ar pol铆ticas de remuneraciones.
. Dise帽ar programas de evaluaci贸n de desempe帽o.
. Evaluar y aplicar normas laborales en las organizaciones.
. Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad social en las organizaciones.
. Formular programas de requerimiento de personal y dise帽os de puestos de trabajo.
. Elaborar indicadores e interpretar informaci贸n para la toma de decisiones en materia de Recursos Humanos.
. Formular normas internas en las organizaciones referidas a la aplicaci贸n de las disposiciones contenidas en la Ley de Contrato de Trabajo, Empleo, Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Poseer t铆tulo de Analista en Recursos Humanos, de T茅cnico en Recursos Humanos, o de T茅cnico en Administraci贸n de Empresas o de T茅cnico en Relaciones P煤blicas, con una carga horaria superior a 1600 horas reloj y con no menos de 3 a帽os de cursada.
Poseer t铆tulo de Licenciado en Administraci贸n de Empresas o Licenciado en Relaciones P煤blicas o Licenciado en Psicolog铆a o Licenciado en Ciencias de la Educaci贸n.

1er. a帽o
1 Sociolog铆a
2 Antropolog铆a Filos贸fica
3 Comunicaci贸n Institucional
4 Derecho Laboral, Sindical y de la Seguridad Social
5 Relaciones P煤blicas
6 Recursos Humanos
7 Teolog铆a I
8 Gesti贸n de la Capacitaci贸n
9 Herramientas Tecnol贸gicas
10 Liquidaci贸n de Haberes

2do. a帽o
11 Psicolog铆a Social y Din谩mica de Grupos
12 Selecci贸n de Personal
13 Evaluaci贸n del Desempe帽o
14 Gerencia de Recursos Humanos
15 Pol铆ticas de Compensaciones
16 Sociolog铆a de las Organizaciones
17 Teor铆a de la Decisi贸n
18 Taller de Recursos Humanos
19 Teolog铆a II
20 Seminario de Investigaci贸n: Tesina
CARGA HORARIA TOTAL: 1.530 hs.


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