Características
Objetivos de la Carrera: Los egresados de esta Carrera, estarán en condiciones de incorporarse laboralmente en posiciones intermedias en organizaciones e instituciones de diferente tamaño y actividad, conociendo el funcionamiento y las relaciones entre sus miembros y los procedimientos
Plan de Estudios
Fundamentos de Administración
Formación de una empresa, sectores que la componen, funciones de cada sector. Comprobantes respaldatorios utilizados por las distintas áreas de la empresa.
Estados Contables
Conceptos generales de contabilidad, Debe y Haber, Partida Doble, Asientos Contables, Libro Mayor, Sumas y Saldos.
Contabilidad Patrimonial
Cuentas Patrimoniales, Cuentas de Resultados, Ventas, Costo de Mercaderías Vendidas, Métodos de Descarga de Inventario, Alquileres, Seguros, Intereses. Estados Contables. Balance General. Estado de Situación Patrimonial, Estado de Resultados. Estado de Evolución del Patrimonio Neto.
Liquidación de Remuneraciones
Metodología de la Liquidación de Sueldos, Legislación, Casos Prácticos. Liquidación de Cargas Sociales. Aplicativos AFIP. Registración contable. Contratos Especiales. Aguinaldo. Vacaciones. Indemnizaciones. Libros Previsionales.
Gestión de Empresas
Gestión Bancaria. Finanzas. Costos. Herramientas para la toma de decisiones. Presupuesto. Sistema de Amortizaciones. Mercado. Intereses. Punto de Equilibrio. Análisis de Proyectos de Inversión.
Planificación Estratégica
Dirección del personal. Modelos. Políticas de RR.HH. Cambio organizacional. Sistemas de estímulos y motivaciones. Capacitación y Entrenamiento. Actividades comerciales en la Empresa. Técnicas de Marketing. Administración de Ventas. Precios. Bonificaciones y Descuentos. Atención al cliente
Impuestos Nacionales
Aspectos generales impositivos. Los principales Impuestos que surgen de los ingresos producidos por las ventas y/o locaciones de servicio: IVA. Ingresos Brutos y Convenio Multilateral. Casos prácticos.
égimen Tributario
Regímenes y Aspectos particulares impositivos. El régimen simplificado del monotributo. Ganancias y Bienes Personales. Casos prácticos.
Taller de Integración y Aplicación
Aplicación Práctica de los conocimientos adquiridos durante el cursado de las diferentes materias.
Principios de Economía y Finanzas
Definición de Economía. Recursos escasos. Agentes económicos. Clasificación de bienes. Tipos de mercados. Oferta y Demanda. Concepto de Administración Financiera. Análisis de la teoría financiera. Principales indicadores financieros.
Tablero de Comando
Dirigir, de lo operativo a lo estratégico. El arte de dirigir. El miedo de delegar. Una empresa mas racional. Recomendaciones. El tablero de control. ¿una necesidad, una novedad? Herramientas de diagnostico. Poniendo a funcionar el tablero de control.
Nota: El plan de estudios puede sufrir modificaciones.
Info Adicional
Horario: Sábados 9.30 a 12.30
Habilidades y aptitudes que se adquieren:
Idoneidad para desarrollar tareas de supervisión en sectores administrativos, contables y operativos.
Colaboración con responsabilidades y participación operativa en proyectos de diverso tipo que se lleven a cabo en la empresa.
Participar activamente en el quehacer estratégico y operativo de las organizaciones.
Título que se otorga:
