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Universidad Nacional de Rio Cuarto

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  • Sede Central Ruta Nac. 36 - Km. 601 Río Cuarto ( Cordoba
    Córdoba

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  • Duración
  • 01
  • AÑOS

Trayecto curricular sistemático en “Administración en salud”

Universidad Nacional de Rio Cuarto


  • Tipo de Carrera:Universitaria - PostGrado
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Córdoba
  • País:Argentina
 

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Este estudio de cuarto nivel apunta a que los alumnos alcancen tres objetivos generales. El primero a que ellos adquirieran un conjunto integrado de conocimiento sobre administración en salud, como proceso organizativo de recursos humanos, materiales y financieros. En segundo lugar a que puedan internalizar una actitud de compromiso con la aplicación de procesos de gerenciamiento, que personalice una concepción profesional del rol ante la institución y la comunidad. Y, finalmente, a que adquieran conocimientos y prácticas en aspectos tales como Gerenciamiento, Planificación estratégica, Epidemiología, Tablero de Mando, Diagnóstico de situación en el campo de la salud.

Los objetivos son:

* Conocer y comprender el proceso de gerenciamiento institucional en sus aspectos fundamentales.

* Aplicar las bases del Diagnóstico de situación como marco comprensivo de la organización en salud.

* Identificar las variables socio-políticas que configuran la práctica de la administración.

* Tomar conciencia de la importancia del Tablero de Mando como instrumento para revertir situaciones problemas en el ámbito institucional

La carrera está destinada a graduados profesionales con título de grado de al menos cuatro años de duración. Preferentemente profesionales con título universitario de grado con inserción en empresas públicas y/o privadas, cámaras empresarias, organismos públicos, provinciales o municipales, o en entidades dedicadas al desarrollo de la salud local o regional. El T.C.S. está destinada a cubrir las necesidades de aquellos profesionales graduados en distintas disciplinas que forman parte de empresas u organizaciones o que deseen desarrollarse para insertarse en las mismas, comprometidos en el gerenciamiento estratégico en salud.

MÓDULO I: Gerenciamiento en el siglo XXI

- Administración y la teoría de sistemas
- Planeamiento estratégico: concepto globalizador
- Presupuesto base cero
- Estructura de la organización. Organigrama, misiones y funciones
- Dirección: diferentes estilos de conducción
- Coordinación y control de gestión. Diferentes tipos
- Estrés, su relación con el individuo, grupo, organización y familia.
- El estrés desde el punto psicológico, sociológico, médico y antropológico
- Condicionantes estresoras. El eutrés, estrés y distrés
- El estrés personal o laboral. Soluciones alternativas
- Modelo personal a aplicar

MÓDULO II: Metodología de la investigación aplicada a salud

- Importancia de la investigación aplicada al diagnóstico de situación
- Problema: detección de problemas. Priorización de problemas. Objetivos
- Marco teórico referencial
- Diseño metodológico. Análisis e interpretación de datos
- Conclusión

MÓDULO III: Estadística en salud

- Los sistemas de información en el proceso de toma de decisión
- Producción de la información, recolección, procesamiento, comparación
- Registros médicos: Historia clínica. Comunicación
- Registros estadísticos: Índice de producción y funcionamiento. Registros administrativos

MÓDULO IV: Epidemiología en salud

- Salud y paradigmas epidemiológicos
- La enfermedad como proceso
- Epidemiología aplicada a la administración en Salud
- Administración en los servicios, desde la óptica de la epidemiología
- Ciclo económico de la salud y la enfermedad
- La Comunicación biomédica
- El pensamiento estratégico-concepto

MODULO V: Políticas públicas y planeamiento en salud

- Breve reseña de los orígenes de la planificación en América Latina
- Las escuelas de planificación: tradicional, situacional, estratégica, prospectiva, marco conceptual y metodológico
- Políticas públicas en salud. El proceso decisorio público

MÓDULO VI: Marketing y garantía de calidad en salud

- Empresa y marketing hospitalario
- Visión sobre calidad en salud
- Sistema de garantía de calidad en salud
- Diseño de un programa de calidad en salud
- Bioética y salud, su relación con el concepto de calidad
- Calidad de la información y comunicación en las organizaciones de la salud
- Excelencia en recursos humanos y la gerencia en la calidad de las finanzas

MÓDULO VII: Metodología de presentación de trabajo final

- Metodología de presentación de Trabajo final
- Creatividad, Idea, resultados
- La planificación de un escrito
- Cómo redactar un escrito
- Técnicas de redacción, títulos, citas, pie de página
- Gráficos, dibujos explicativos

Requisitos de aprobación:

Asistencia al 80% de las clases con obligatoriedad y aprobación de una evaluación final por cada uno de los módulos dictados. Se otorgarán certificados de Aprobación del TCS de posgrado a los profesionales que hayan cumplimentado la asistencia y aprobado la evaluación de todos los módulos.


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