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Mediación de conflictos en salud

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  • Tipo de Carrera:Curso
  • Modalidad:Presencial
  • Provincia:Capital Federal
  • País:Argentina
 

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La gestión de conflictos utilizando medios participativos permite llegar a soluciones más satisfactorias en términos de tiempos y costos, utilizando caminos más flexibles y adecuados en procura de un entendimiento y arribando a los tribunales como última instancia.
Este curso propone formar a un profesional de la salud capaz de participar de procesos de mediación prejudicial, incorporando el conocimiento de cuestiones de fondo en los conflictos de salud, pero también con un rol activo y absolutamente innovador en la gestión de conflictos que comenzarán a dirimirse en el seno de las organizaciones de salud.

Destinatarios
- Profesionales de ciencias de la salud y otros profesionales con título de grado no inferior a cuatro años.
- Responsables de áreas prestacionales, legales, marketing y comunicación, atención al cliente etc, directivos, funcionarios y gerentes vinculados al tema.


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