- Duraci贸n
- 02
- A脩OS
Recursos Humanos
Centro Argenitno de Educaci贸n Superior y Permanente
- Tipo de Carrera:Universitaria - PostGrado
- Modalidad:Presencial
- Provincia:Capital Federal
- Pa铆s:Argentina
La creciente necesidad de capacitaci贸n en las empresas y diversas organizaciones y su vinculaci贸n con el cambio y el aprendizaje continuo, hace que la calidad en la formaci贸n de recursos humanos sea la ventaja competitiva, en procesos de renovaci贸n y creaci贸n de organizaciones flexibles.
El punto clave del Post铆tulo es la profesionalizaci贸n de las personas que se ocupan de gestionar los procesos de capacitaci贸n. Dado al crecimiento y auge del mismo, 茅ste no puede quedar en manos de id贸neos o intuitivos, que si bien aportan las mejores intenciones, carecen de herramientas t茅cnicas y debidamente probadas, producto de la investigaci贸n en distintos pa铆ses del mundo.
El Post铆tulo brinda una visi贸n integral del proceso de capacitaci贸n y permite abordar desde las demandas de la capacitaci贸n en los 谩mbitos laborales, hasta la evaluaci贸n de su aplicaci贸n en los puestos de trabajo
BENEFICIOS DEL POSTITULO
El post铆tulo beneficiar谩 a quienes ya ocupen, o deseen formarse para aspirar a cargos de en los deptos de capacitaci贸n y desarrollo de las Empresas, como as铆 tambi茅n a personas de 谩reas afines. Se crea, adem谩s de la alta calificaci贸n del personal que ya ocupa puestos en la empresa, una nueva fuente laboral que ya se asoma en permanente crecimiento
El Post铆tulo est谩 dirigido a:
*Responsables y colaboradores del 脕rea de Capacitaci贸n, que requieran desarrollar las competencias para una gesti贸n integral y eficaz de la formaci贸n en las empresas.
*Personas que les interese acceder a nuevas oportunidades laborales con formaci贸n espec铆fica para acrecentar su grado de empleabilidad.
*Personas que ya sean 鈥済eneralistas鈥 en el vasto campo de los RR HH y busquen ser 鈥渆specialistas en capacitaci贸n鈥.
*Profesionales o personas de distintos campos del saber que aspiren a ser capacitadotes con solvencia t茅cnica y calidad pedag贸gica.
